Bu yazıya bir iç dökme diyebilirim. Her yazı öyle değil midir? Neyse..

Dün gece saatlerinde bir seri Tweet attıktan sonra tweetlerin konusunu blog olarak yazmak istedim. Buralara bir şeyler yazmayalı uzun zaman oldu.

Çıraklık bir insana, bir gence çok şey öğretiyor. Babamın yanında getir-götürle başlayan çıraklığım daha sonra fotoğraf stüdyosunda, devamında bilgisayar teknik servisinde, sonra üniversite yıllarında stajlarda derken sürekli devam etti. Bu çıraklıkların, stajların hepsi bir şeylere dahil olmanın, öğrenme heyecanını tatmanın, güzel şeyler yapmak istemenin sonucu oldu. En son yedi yıl önce de kendi işimi kurmayla sonuçlandı. Devamını Oku

Bir Starbucks fanı olmadığımı söyleyerek başlayayım. Yazıyı yazmaya karar verme sürecim “Türkiye’de Starbucks mağazalarının diğer ülkelere oranla hızlı artışıyla” ilgili bir soruya verdiğim cevapla başladı. Bu yazıyı yazmamdaki temel amaç yerli kafe veya restoran benzeri markalarımızın, zincirlerimizin yetkililerinden birine rast gelmesi umududur. Yerli markalarımızın daha iyi olmasını can-ı gönülden istiyorum.

Ama bu isteğim yerli markalarımızı eleştirmeyeceğim anlamına gelmez. 🙂 Devamını Oku

Uzun bir aradan sonra yeniden blog yazmaya başlıyorum. Hoşgeldiniz. 🙂
Bu yazı 29 Temmuz 2022 tarihinde tekrar düzenlenmiştir.

Lise yıllarımdan üniversite son sınıfa kadar birçok şirkette, çeşitli konum ve işlerde stajlar yaptım. Üniversitenin son döneminde kendi şirketimi kurdum. O zamandan bugüne şirketimizde (Teknovol) onlarca öğrenci arkadaşımız staj yaptı. Bu stajlar yazılım, grafik tasarım, iletişim, reklam ve tanıtım ağırlıklı olarak gerçekleşti. Sekiz yıldır bu süreç içinde birçok farklı öğrenci arkadaşla birlikte iş yaptık, staj sürecini birlikte geçirdik. Her biriyle farklı süreçler, farklı tecrübeler yaşadık. Olumlu veya olumsuz süreçler geçirdik. Güzel ve kalıcı arkadaşlıklar geliştirdik. Kimi zamanda staj sonrası bir daha haber alamadık. Devamını Oku

Cohort kelimesinin malesef dilimizde sözcük olarak tam karşılığı bulunmuyor. İllâ Türkçe bir kelime ile ifade edecek olursak akran veya tertip sözcükleri ile hatırlayabiliriz. Cohort/Kohort: Aynı yaştaki insanların içerisinde bulunduğu bir grup insanı tanımlar. Aynı şekilde belli özellikleri aynı (yaş, şehir, cinsiyet, ilgi alanları vb.) insanların bir araya geldiği grupta kohort tipi bir gruptur.

Bu yazıya yazmama sebep bundan bir süre önce Google Analytics sekmeleri arasına -henüz beta- Kohort Analizi’nin eklenmesidir. Açıkçası bu sekmenin öylesine bir sekme olmadığından biraz bahsetmek istiyorum.

Devamını Oku

Artık öyle hızlı yaşıyoruz ki dakikalar içinde onlarca belki yüzlerce bilgiyi tüketebiliyoruz. Önümüzden bir dakika içinde yüzlerce bildirim, güncelleme, paylaşım, haber, video, görsel vs. akıp gidiyor. Bu duruma uzaktan baktığımızda bu denli bir bilgi bombardımanı aslında bizlerde farkında olmadan zihin yorgunluğuna (Ekşi’de güzel entryler girilmiş, tıklayıp bakabilirsiniz.) sebep oluyor. Zihin yorgunluğu ise bizi biraz daha tembel biraz daha aceleci ve biraz daha “kolay tahrik olabilir” bir ruh haline getiriyor. Beynimiz bu haldeyken düşünmek, karar vermek, önümüze düşen bilgiye objektif olarak bakıp değerlendirmek daha da zorlaşıyor. Hemen hepimiz internet kullanırken bu duruma az da olsa düşüyoruz. Kendimizi bu durumdayken toplumsal, güncel bir olay/akım ile karşılaşdığımızda doğrulama, teyit etme gibi kavramların sırası olmadığından, “zaman” kaybedeceğimizden aslında üşendiğimizden “kolay bir tahrik sonucu” bu akımın ya tarafında ya karşısında buluyoruz.

Bu yazıyı yazmamdaki amaç kendi tecrübelerimi ve uyguladığım yöntemleri de dahil ederek: “İnternet üzerinde bir bilginin yahut kaynağın çok yönlü olarak araştırması nasıl yapılır ve nasıl doğrulanır?” sorununa çözümler getirebilmektir.

Devamını Oku